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1.为学习者提供大量、高质量的课程,严格的课程结构,学生可以根据自己的学习程度安排学习进度
。牢牢把握干部培训的组织需求,以问题为导向,课程设计主题,有针对性和有效性,2注重干部培训,提供专业的一式学习服务
3.课程体系和结构围绕中央和各级党委加强领导班子和干部队伍建设,要求干部具备知识和素质
4.主要包括:经济、历史、法律、文化、科技、管理等基础知识
新的党风要求干部掌握新的知识
6.初步形成符合干部教育培训需求的网络课程体系,为学生打造实用的学习平台
8.能有效呈现学习内容,提供师生双向交流
9.网络课程随平台动态实时更新,微课、单视频、三屏多样化课件属性,方便学习培训
1.认真在线学习,确保在线学习任务的完成。2015年,市厅、县级干部参加网络培训的学习任务不少于15小时。今后,每人每年参加网络培训的学习任务不少于50小时,其中必修课不少于25小时。科级及以下干部每年参加网络培训的学习任务不少于80小时,其中必修课不少于25小时。
2.积极发表意见和建议,为改进工作提供参考。欢迎学生通过网上留言、学习助理或其他方式在每门课程中运行网络平台、课程设置、课程质量、网络培训和网络学院相关制度提出宝贵意见和建议,以改进工作、总结和改进服务。
修复一些已知的bug。